“去把实验室的人叫来。”陈二叔吩咐助理。

很快，一个负责实验室那边的中年秃头男人推门进入，“总经理，您有什么事儿？”

“陈萍现在在做什么？”陈二叔问。

“在研发新产品。”

“哈？现在还在研发？看来是胸有成竹啊，知道进度吗？”陈二叔虽然嘴上嘲讽，但心里却仍旧犯嘀咕，他这个侄女，各方面都像极了他那早逝的哥哥，很有威胁。

但这次，胜利必将属于我！

“你去，观察一下她有没有其他动静，尤其是在新品研发方面。”陈二叔吩咐道。

等中年男子离开，陈二叔又马不停蹄地给综艺方负责人打电话，询问广告投放问题。

“签约时说的就是软植入，几位嘉宾老师都有带着科争的智能手环。”负责人委婉地提醒道。

“加钱，我要所有人的口播宣传。”陈二叔也不跟他废话，直接表达的自己的需求。

电话那边沉默了一阵，这才开口：“恐怕不行，因为我们与演员签订的合同里，并没有包含这些附加的宣传。”

“那就不能现在去谈？”陈二叔暴躁地冲负责人吼了一声，他的手环上，属于科争新一代的智能情绪调节手环，正在泛着微弱的红光。

现在谈？哼，以什么理由谈？谈下来需要多长时间？合同要走多久？拜托人不需要人情往来？

负责人耐着脾气，听完陈二叔的发火，挂断电话后就给自己的领导打过去电话。

这次综艺牵头的人背景很硬，听完负责人的描述，瞬间暴躁：“换你底下人跟他对接，拖着等综艺播完，下一季不要和他合作了。”

第47章

按理说，这种送上门的钱，没谁会不乐意要。

关键是，陈二叔的态度，让负责人心里非常不舒服，他非常乐意在往上汇报的时候添油加醋一番。

等陈二叔再联系的时候，负责对接的已经变成了一个刚大学毕业的实习生。

负责人特意给实习生涨了工资，告诉他对面想骂就骂，你别往心里去，听着就行。

气急的陈二叔又开车亲自前往第二期拍摄现场，实习生把他引到一间会议室，负责人不得不出来见他。

“你们这是什么意思？”陈二叔面色阴沉地问。

负责人理了理衬衫袖口，淡定回答：“您去官网上看看，最显眼的广告位是你们科争的，所有嘉宾老师包括工作人员，手腕上全部戴着智能手环。”

陈二叔看着负责人，只觉得心底有团火在疯狂燃烧，他的脑子无法正常思考，心里只剩下一个想法。

他蹭地一下站了起来，他的脸因为愤怒而面部狰狞。