“元帅大人，您能不能好好跟夫人说说我的难处。”负责人头疼死了，他对异能一点概念都没有，事实上他本人根本就没异能。

“我帮你问问。”雷哲还是这话。

负责人嘴皮子都磨破了，他也没变说法，负责人就觉得牙疼，但再牙疼，碰到一位怕夫人的元帅，他除了等，只能等。

“洛洛，军队成立一支异能部队，他们想跟你借护卫，帮忙讲讲课，能借吗？”幸好雷哲说话算话，晚上回家就帮着问了。

“异能者们没时间跟他们浪费，纪林几人可以过去，帮着讲理论知识。”挑战赛结束了，纪林他们几个非异能者，就不需要一直配合大家训练了。

虽然异能者的训练方案他有很多，却没准备无私贡献出来，还是那句话，他从来不是大公无私的人。

林洛也准备组建一支异能者队伍呢，要是把方案都贡献出去了，那些天赋好的，都跑去军部了，他还怎么招人？

作者有话要说：又这么晚了，晕倒。

第76章

林洛并不是着急的性格,但火候到了，也就不用再等了，他让人在网上发布的招聘异能者的详细信息。

虽然他的异能研究院,还没正式成立呢，招护卫是有点早,但他招的是没经过训练的异能护卫，不提前培训,怎么上岗？

其实林洛招人跟军队并不怎么冲突，军队招的异能者们年龄限制卡的非很严，还有性别限制，他招人却不看年龄,更不限性别。

他给的工资待遇也并不高，还要在签订五年的合同，甚至还有淘汰制度,这就把不少想借机占便宜的人给筛选掉了。

拥有正式工作,待遇并不低的人,谁愿意来受他剥削，只有那些真正需要工作,或者真的想认真练习异能的人,才愿意签这份合同。

林洛只准备先招收一百人,多了他暂时也养不起，事实上异能者的日常训练，消耗并不少，他现在还没收入，自然不能太浪费。

他之所以要培养这些人，就是为了以后做准备，异能研究院必须拥有自己的武装力量,他不喜欢一直依靠别人，就算这个别人是雷哲。