后来他们总裁办的人在部门群里讨论的时候，唯一一个不是单身的女生见局面僵持不下便主动退出。

七选五变成了六选五，显然淘汰制更容易出结果。

于是骆姝娴就在群里说：【要不颜乔你为了集体牺牲一下吧。听说题目都很难，高中毕业的话，恐怕更难回答上来。】

学历歧视是社会上普遍存在的现象，她估计是觉得这样能轻而易举踢颜乔出局，十拿九稳，胜算满满。

可惜没能如愿。

覃琳看到她的发言回复说：【不行，孔总吩咐过，她一定要参加。】

哪怕换套说辞也好，一句“孔总吩咐的”，既没情商，又没格局，透露着溢出屏幕的哀怨和不满。

上次被孔峙警告以后，她消停了一阵，现在又卷土重来，只不过气焰没那么嚣张了。

也是从上次孔峙发话起，总裁办的人心里都有了自己的小九九，不再对覃琳唯命是从。

原先就厌恶她的人也敢在私下议论她了，而原先对颜乔抱有成见的人也倒戈向了颜乔，仗义执言。

【就算孔总没吩咐，凭什么不让颜乔参加啊。她公文写得那么好，语言表达能力那么强，应该是我们的主力选手才对啊。既然我们选人的目的是增大获胜的希望，就该以实力论高低。】

有了第一个出头的人，其他人也大着胆子附议。

最后覃琳不得已说：【那就骆姝娴不上吧。你是试用期的新人，对公司的企业文化不熟悉，认识得没那么深刻，未必能答对题。】

骆姝娴没有回复“收到”，在群里销声匿迹了。

德世集团的边楼有个专门用于大型活动的多功能宴会厅，占地三千九百多平方米，两层楼，二楼中空。

一楼的led屏横贯整个舞台，两侧有两块分频，由导播台切换画面，配备比利时audiofoc音频系统，全彩ar灯营造如梦如幻的灯光效果。

一个月后，工会活动在此如期举行。

颜乔跟总裁办的同事一起到达的现场，依次序签到入场。

会场被一分为二。

一部分是参赛选手的展示区，座位围着舞台绕了两圈。

另一部分是观众席，椅子挨着椅子，留了两条过道，只有第一排的领导席摆了长桌。

“这鼓掌器是去年的吧。”经过观众席的时候，听见一个同事说。

另一个同事答：“应该是的，不过荧光棒肯定是新的。”