一开始就说了容易基地整个团队一起合作，有了成就值就所有人平分。

虽然也有人不愿意，但总体大家的工作方式就决定了无法单独计算贡献。

冲击考核任务的时候，谁没有在努力吗？

所以,做多做少也就一点点的，时间长了也只能当作是自己非常乐意了。

结果现在直接升到了2级，所有人到手的成就值都翻了倍。

但问题是,考核任务的要求他们都没做好好吗？

更不要说升2级需要的进度。

领主一手包办了大部分的进度，可以说是力挽狂澜都没有人质疑的。

现在成就值反而要分给600个人。

换谁谁乐意！

连带副领主任子墨都没得到一点好脸色。

任子墨做事还不够认真吗？

结果他每次看向容迪请示的时候,容迪连一丝丝的笑容都没有。

吭都不吭一声。

甚至还皱起了眉！

瑟瑟发抖的成员自我感觉毫无反抗的能力。

这成就值，他们退回去还不行吗？

连平素里比较独来独往的高彭都被说服了去找任子墨当说客，表达大家的共同意愿。

2级的成就值不用分给他们,甚至考核任务的部分要收回去的话……

不，虽然有点肉疼，但也是可以的！

但任子墨执意拒绝了，然后跟容迪之间的关系好像越来越差了。

一群人，现在只要看到容迪就噤若寒蝉。

容迪一走就忍不住想要挠墙哀嚎了。

救命！

对此，异能感知比监控还灵敏的容迪表示，他一共就出现了两次而已。

以及，并不是他在生气。

这成就值，一点不要他都无所谓，所以更谈不上“因为任子墨一意孤行为大家争取成就值而针对任子墨”。

更准确的说，他出现的时候，其实是在观察。

他在观察任子墨。

那一次对话根本没有什么争执。

任子墨站起来说完那句话就意识到自己失态了。

然后，是立刻道歉。

容迪当时反应得有点慢，还没说什么，任子墨就又说了句抱歉，离开了指挥室。

可以说，容迪到现在都没搞清楚当时到底算是发生了什么。

他感觉那个状况有点怪，但又说不上来是哪里奇怪。

紧接着，他就发现，任子墨好像有点在躲着他。

也不完全是躲避。

发觉容迪没有像之前一样每天离开基地，任子墨还主动邀请他去开会，了解团队的最新情况。

容迪犹豫了，但最后还是去了两次。

因为搞不懂任子墨要做什么。

但会议是去了，和任子墨之间一点额外的交流都没有。

领主津贴也是，任子墨没再多说，直接回答选择容迪推荐的熔炼设备。

所以津贴这个事情本身是解决了的。

但让容迪十分不适应的是，他和任子墨之间本来是有点随意的氛围，好像就完全消失了。

任子墨依然会出现在指挥室，但就显得更加认真了。

或者说公事公办更准确。

容迪觉得，他和任子墨之间本来也没有什么特别的关系。

所以，公事公办这个形容词听起来没有任何问题。

但感觉层面上，真的有很奇怪。

容迪一直都知道不擅长处理这些跟人有关的复杂的东西，尤其是情绪、感觉之类的东西。

搞不懂的时候，就是会很烦躁。