领导见不得你闲着，只要你没在干活，那你肯定是在偷懒。

他们不会管你做完了多少工作量，哪怕你用一上午的时间做完了两三天甚至一周的，你闲着，那就是你工作不饱和。

所以，你在偷懒。

上下午摸鱼，晚上加班晚走，实际上人家也是一两个小时完成的。

可在领导看来，他们就是勤勉、认真、舍小家为公司，是好员工。

很烂，但却是常态。

偷懒放松是正常的，能让员工短暂休憩后再度聚精会神提高效率。

相应细则有专人负责，听完云回溪说的这些，对方呆住。

然后在心里默默地给云回溪鼓掌。

谁不想正常上下班呢？

谁不愿意做完事赶紧撤呢？

还不是现在鼓吹的996福报垃圾说法，才导致了各个行业的内卷。

大家都是苦不堪言。

云回溪：“哦对了，加班也要看时间和次数，一周超过三次和十二小时，就让人递交一份说明，看到底是工作量突然多了，还是其他的什么。”

事情有时候就是扎堆来又一窝蜂地走，公司整体忙碌的话，员工加班在所难免。

云回溪想试试，看她能不能在星空文化内部建立一个良好的生态环境。

沈曼看着发到自己这里的纸张，不由得感叹：“果然年轻。”

太理想化了！

沈曼：“你要的全是精兵良将啊！”

太贪婪了。

但对于基层员工来说，这却是特别特别好的规定。

单一个准时上下班，就够大家欢欣鼓舞了。

除此之外，鉴于影视行业的特殊性，以及艺人团队、公关部的突发性·事件多，对这类员工，另有其他的规定细则。

反正，星空文化内部爆发了一阵欢呼。