黎夏点头，“确实是不当。你同情那些被大裁军的司机，这没错。我也同情他们。他们是受了不公的待遇，而且如今也确实非常的辛苦。但是，再辛苦比得上如今连饭碗都没有的人么？不能容忍他们的负面情绪蔓延！有了情绪做事，是做不好的。这种人不能留，脓必须挤掉，这是为了物流子公司整体好。再有，你这将近一年一直铺在物流子公司的事上，没有看到互联网已经在我们生活的方方面面起着很大的作用了。你请示了互联网子公司，所以你也会为你的手下不平。但你要记住，你是整个集团公司的副总。你更应该做的是疏导员工的情绪，促进团结。这一点上，你失职了！”

郑奎点头。在老傅说出比尔.盖茨，老板也说出把发财的机会往外推时，他就反应过来了。

互联网子公司的重要性，比他想得大多了。

他一阵后怕，这要是真是把互联网子公司从集团公司划出去了，将来互联网子公司上市，所有管理组和员工都不能分一杯羹，他拿什么来赔？

那他还不得被撕了？

黎夏继续道：“不管是之前在零售子公司还是如今在物流子公司，你一直都做得很好。既有功劳也有苦劳。而且，如今在国内没看出互联网的重要性，也不是是什么大过错。你的问题就是没处理好下属的情绪。”

黎夏说着捏了捏鼻梁，老郑是一员敢打敢拼的猛将啊！但他干不好政委的活儿，而且眼界窄了。

“这样吧，老傅去念的那个总裁班我觉得挺好的。回头让他家钟老师再找系主任联系一下，年后那一期把你塞进去。你去看看对你的提升有没有帮助。学了回来如果能跟上趟，你就继续做l9。要还是跟不上，就只有降下去做l8了。”

郑奎的脸白了白，半晌道；“多谢黎总还肯给我机会。”

他没想到事情这么严重，都到要降级的地步了。

黎夏道：“你和老傅一样，周末去下学。平时依然还管着物流子公司的事。你看给自己提拔一个副手怎样？部队里有主军事的长官，也得有管生活的政委。这样双剑合璧才能发挥最大的功效。”

差点脱口把李云龙和赵刚拿来打比方了。猛然想起这俩还得几年才能在荧屏上横空出世呢。

黎夏顿了一下，“黎震绝对不适合，他也是个莽的。你不用因为他是我堂哥格外给他机会。同理，我那些亲戚也是一样的。做管理最要紧的一条，合适的人必须放到合适的位置上。”

郑奎点点头，“我下去琢磨琢磨。”

郑奎出去和傅杳钧一说，“老板这手段真是果决！”

傅杳钧道：“你就知足吧。要不是有以前的功劳在，这次铁定降你级别了。人都管不好，做什么l9。老板的步子迈得很大的！第一二批的老人，如今除了顾芬芳和王蕾，都有些跟不上趟了。她一来是重情义，二来也不想落个鸟尽弓藏的名声。但咱们也得努力充实自己。不然，什么时候咱们脑袋上冒出个l10来都说不定的。”