我能不知道吗？我辛辛苦苦写十?本能有一本被买去拍出来?都是万幸。

我酸了，比柠檬还酸。

编剧皱了皱眉继续道：“不过根据俞氏影业的评分标准，并非所?有拍出来?的影视作品都可以顺利上映。”

展峰疑惑地问：“哈？都花钱拍出来?了还不上映？这不浪费钱吗？”

“按照老板的说法如果作品本身不够出彩，只是为了不让之前的投入打水漂才继续追加投资做宣传搞控评，反倒加剧了沉没成?本，对演员编剧导演乃至公?司的声誉都有百害无一益。”

“老板？你是说俞九如？”

编剧点?点?头，“对。”

展峰好?奇地问：“那你刚刚提到的评分制又是怎么回事？”

编剧回道：“成?片出炉后要拿去给公?司审核，由?老板和文娱分院的老师共同打分，满分5分。分数超过4的就可以上映，超过4.5的俞氏影业会推荐给海外合作方多国同步上映。”

他紧跟着补充了一句：“即将上映的《仙之侠者?》评分达到4.8！”

编剧攥紧手里的剧本，目光中流露出丝丝羡慕却没有妒忌。俞氏影业的制度十?分公?平，出于嫉妒打压同行对自身发展没有任何益处，牟足了劲儿专心?创作出好?作品才是长远之计。

展峰吸了口气平息内心?的波动。也许是编剧说的话，也许是剧组井然有序的工作氛围，也许是匪夷所?思的评分制度勾起了他的胜负欲，他平生第一次如此迫切地想要加入一家公?司。

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《老板来?了》演播厅

姜琳好?奇地看向在纸上唰唰唰的俞九如。她悄咪咪凑过去瞄了一眼?，就见?他在展翼的简历上打了个对钩。

“咋了？你对他有意思？”

俞九如：猫猫无语.jpg

琳姐，你的说话方法很容易引起误会的知不知道！我哥正看直播呢。

他解释道：“这人眼?神不错。”

刚把天赋测试结果发给自家宿主的零零五顿时陷入沉默。敢问眼?神不错是个什么理由?，找借口也请用点?心?。

姜琳动作夸张地战术性后仰。

“你果然对他有意思！”

俞九如：“……”

玩笑过后姜琳回到正题，拿出一份简历问道：“九如，我看这个女孩有做节目策划的潜质，但她意向岗位是市场运营，你说我要不要跟她谈谈？”

俞九如点?点?头，“谈可以，但还是以尊重?她个人意愿为前提。擅长做的和喜欢做的不一定总是一致的。”

直播间里的网友疯狂点?头。

【是我没错了，擅长数字却极其讨厌和数字打交道。被父母鼓动着当上会计后再也不快乐了，呜呜呜。】

【我也！我这人擅长打篮球可我就是喜欢踢毽子！一把伤心?泪。】

【楼上你……算了。】

网友们此时还不知道，俞九如随口乱诌的那句眼?神不错，居然在接下来?的几期节目里变成?了高频词汇。

表演天赋4.76，眼?神不错；

编剧天赋5.12，眼?神不错；

导演天赋4.83，眼?神不错；

配音天赋6.11，眼?神不错；

万物皆可眼?神不错。

掀桌.jpg

眼?神不错的标准到底是什么？！那个小?姐姐高度近视！瞳孔都迷离了你还说眼?神不错！究竟哪里不错？！

不久后，眼?神不错团学成?出山。

“……”

只能说确实眼?神不错。

不，岂止是眼?神不错，简直就是个行走中的人才鉴别器。

录播中，剪辑师虽把涉及剧透的部分都剪掉了，却保留了总编剧和展翼那段包括评分机制在内的对话。

粉丝们纷纷表示为自家崽崽的钱包担忧。路人则有些不以为然，成?片出炉后一句评分不过关就不上映，这未免太过乌托邦了吧。俞氏影业部部精品的设定也有点?托大，等着看它被打脸。

零零五握紧手上那根名叫【提前预测影视作品收视率及票房】的鸡肋，深藏功与名。事实证明只要心?够狠，鸡肋也还是能有点?用处的。

随着《老板来?了》顺利收官，俞氏影业成?功注入新鲜血液。节目后半段的实习制度让大家顺利跨过适应期，毫无障碍地直接投身工作。

新加入的实习生年龄分布广泛，既有初出茅庐的新人也有像展翼这样?在业界摸爬滚打多年却苦于没有资源难以出头的老手。但无论?年龄大或小?，经?验阅历丰富与否，大家都体会到了同一种有些奇妙且陌生的情绪：

归属感。

就像展翼在节目结束后的回访里所?说：俞氏影业就像一个看不见?也摸不着的罩子，将娱乐圈的腌臜混沌都隔绝在外。这里当然也有竞争和压力，但却是促使你与上一秒的自己竞争。

前辈们在制造压力的同时也会毫不吝啬地给予指教。因为大家都有着相似的目标：不断提升自我，同时也带领并见?证着俞氏影业越走越远。

多年以后，俞氏影业的几大高管受高等商学院邀请联名写了一本书，书名叫作：《当所?有员工都盼着公?司好?的时候，你的公?司能走多远？》。书名虽直白粗暴，内容却引起无数公?司深思。

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