这就好比国家之间，当双方都拿着核按钮时，才会心平气和的坐下来谈判。

这一次内部会议，持续了两天时间，重新梳理了内部后，燧人公司再次恢复正常运行。

而那些被辞退或者立案调查的中层，让那些还没有转变心态的原水务公司老员工，顿时噤若寒蝉起来。

这一次杀鸡骇猴的处罚，将燧人公司中下层的不良风气，狠狠地压了下来。

而那些刚刚入职的年轻员工，却对此倍受鼓舞，他们也非常讨厌排资论辈。

同时安全部的督察员，也时常暗访和找基层员工谈话。

这是黄修远特别交代的，一个公司最容易腐败的地方，往往是中层管理层，因为他们是具体项目的负责人。

上层管理层，直面要黄修远和董事会，反而不容易中饱私囊，毕竟就那几十个人，大家都知根知底，搞小动作都不容易。

中层管理层，才是安全部的关注重点，一个中层负责人烂了，可以带烂一个工厂、一个子公司。

因此黄修远的策略，就是团结基层员工，上下夹击的监督中层管理层。

对于积极举报的员工，进行奖励和提拔，那些出问题的员工，一律严肃处理，发现一个处理一个。

第六十三章 新品上市

11月15日。

蜗牛工业的第一批产品，获得了工信部的准生证，以及其他相关证件手续，终于可以上市销售了。

第一批产品除了线下经销商，还有时光博客的网上购买渠道，蜗牛工业的产品，和那13家合作企业的产品，一起获得了推广。

羊城。

十一月中旬的岭南，正是风和日丽的好天气，既不冷也不热。

忙碌了一整天的戴小海，回到家里面，便听到了老婆的抱怨。

“这大铁锅太难用了，整天粘锅，烦死人了。”

放下公文包的戴小海，只能苦口婆心的劝说起来：“这也是没有办法的事情，不粘锅不安全，咱们不在乎，孩子可不能乱来。”

“要不买一个陶瓷涂层的不粘锅，这大铁锅我真的不习惯，手都快出茧子了。”杨敏一副苦瓜脸。

他想了想，也不想老婆太辛苦，俩人都有工作，便开口：“过几天我去买一个陶瓷不粘锅。”

“吃饭吃饭。”杨敏顿时眉开眼笑起来。